دليل المستخدم لـ "نظام الموارد البشرية"

يتم استخدام تقويم العمل لتحديد معايير أوقات عمل المؤسسة. يتم استخدامه عند حساب الأجور ، بالإضافة إلى حساب الجداول الزمنية للمشاريع.

يتضمن:

• عدد الساعات في اليوم.
• عدد الساعات في الأسبوع.
• عدد الأيام في الأسبوع.
• بداية ونهاية الأسبوع.
• عدد أيام العطل.
• ساعات بدء ونهاية العمل.
• تعريف فترات العمل الإضافي.
• عامل العمل الإضافي والذي يستخدم عند حساب أجر العمل الإضافي.
• عامل العمل الإضافي في يوم العطل.

يمكن التعديل على جدول حضور موجود مسبقاً بالتحديد عليه والضغط على زر تعديل فيمكن تعديل المعلومات المتعلقة بهذا الجدول.